希捷中国裁员罢工不断
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美资巨头关厂，2000员工为3N补偿呼号！
昨天，全球知名高科技企业美资希捷苏州工厂宣布解散的消息迅速刷爆了网络。事情发生后，员工群情激愤、特警紧急出动、官员稳定情绪，一切都是那种熟悉的味道。
自从希捷无锡和苏州工厂于2015年9月和2016年春天大规模裁员之后，公司内部员工纷纷预测2016年将会关闭苏州工厂，没料想一直迁延到了2017年，直到被全员大罢工一刀结果了性命。
希捷是全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商，总部位于美国加州司各特谷市。希捷科技（苏州）有限公司成立于2004年6月，曾获得“江苏省出口额最大的外资公司”称号。占地面积20万平方米，拥有员工约3,000人。但近年来，随着固态硬盘的没落和中国大陆投资收效的锐减，很多企业开始裁员或撤离。
2015年9月10日，苏州希捷裁人150，并宣布冻结薪资，2015年底再次大裁员。2016年春节刚过，无锡希捷便宣布裁员400人！2016年12月19日，希捷苏州工厂再次大裁员，引发员工集体大罢工！工人堵住厂门，不让车辆进厂，甚至还传出了堵厂员工被厂车司机撞伤的事件。
1月10日，希捷位于中国苏州的工厂正式贴出解散公告，称出于持续优化运营效率的考虑，不得不做出提前解散工厂的决定。并且表示自1月11日起至1月18日将办理员工离职手续，并将依找中华人民共和国劳动法给员工支付补偿金。
希捷苏州员工提出了2N+1+1+遣散费的方案
对于公司的裁员决定，员工们决定先发制人，意图通过大罢工来获得更多的利益。员工们完全不接受公司提出的N+1+1的高于劳动法规定的遣散方案，而是提出了2N+1+1+遣散费的相当于3N的补偿方案。
尽管苏州希捷给出的补偿方案远超出劳动法规定，但机智的员工们并不以为然。或许他们对资方开的条件内心窃喜，然而当他们发现通过维权（闹一闹）可以获得更多的补偿，于是员工一下子团结起来，并以罢工的形式向公司施压，并提出类似3N的赔偿。近年来这样的事件曾经屡屡发生，也加剧了外资的恐慌心理。
包小编以为，员工们之所以如此义愤填膺，把无理取闹当作正当维权，很大的原因在于身上背负的巨大债务压力。一位希捷的员工表示，自己隔壁邻居夫妻俩都是三星的，一起被裁，一共赔了10万！老婆是操作工倒是很快换了工作，老公是个生产线小头头，待业半年了还没找到！家有两老人，一个孩子，才买了车，有房贷！………这个模式的家庭整个苏州工业园占大多数，感觉危机真的来了！
苏州希捷裁员关厂折射出外企困境
业内人士表示，苏州希捷业务所在的传统硬盘产业好几年前就开始走下坡路，很多厂家被洗牌倒闭，希捷算是撑得久的。而包小编从希捷的官网上看到，这家不到四十年历史的企业曾经经历过多次大载员，并藉此屡屡度过危机。因此，对希捷来说，裁员关厂并不是什么大不了的事。
但坊间还有一种说法，称苏州政府不给希捷政策优惠了，还让它补交了一大笔税金。加上希捷马来希亚工厂的建成，关闭一家工厂是计划之中的事情。如果是这样的原因，就值得我们好好反思了。
近年来，见诸网络的苏州高科技企业裁员和倒闭的事件层出不穷，比较知名的包括卡特彼勒、三星、诺基亚、紫兴纸业等大牌外企。楼市泡沫破灭前夜，这些知名企业的撤离，令苏州这个名闻全国的工业发达城市面临着空前的危机。
回顾过去近三十年的历史，外资企业不仅给我们带来了宝贵的外汇、先进的设备和领先的技术，而且让中国的工业体系迅速健全并壮大起来。与此同时，中国的经济和国民的生活水平也发生了翻天覆地的变化。因此，不管怎样，我们这些曾经赤贫了几十年的国人应该对外资企业心怀感激。
希捷等外企的撤离，让这个阴霾笼罩的2017年更显黯淡，无尽的灰霾、通胀的危机、实业的凋敝正在摧毁外资企业的信心。令人忧心忡忡的2017，中国经济发生重大转折的可能性越来越大，我们将要面对的究竟是新机遇还是大危机，只能拭目以待了。